可持续发展报告与政策

双威反贿赂与反贪腐政策在2019年获得董事会通过。这项政策涵盖集团反贿赂与反贪腐的战略，以及预防、侦测、处理贿赂和腐败问题的行动方案。双威不向任何政党、政党官员或议席获选人提供金钱或实物的政治捐献。我们在2020年推出给所有双威职员的反贿赂与反贪腐政策培训。

双威坚决反对任何形式的洗黑钱活动，包括处理犯罪所得和资助恐怖主义。这项政策指导所有双威员工加强对反洗黑钱活动的监控，重申双威集团遵守2001年反洗黑钱、反恐怖主义融及非法活动收益法令的承诺。

这项政策阐明双威致力于成为区域内其他发展项目的催化剂，通过聚集在保护、保育、修复与复原工作，力求降低建成环境对周边生物多样性的整体影响。

这项政策概述双威对促进职场多样性与包容性的承诺，因为这些价值与我们的核心价值相符，即诚信、谦逊与卓越。

这项政策列出双威承诺将2025年及以后竣工的所有新建筑打造为绿色认证建筑，以降低建成环境对周边环境的整体影响。

这项政策概述我们承诺将2025年及以后竣工的所有新城镇打造为绿色认证城镇，以降低建成环境对周边环境的整体影响。

这项政策列出双威致力为其员工和外部利益相关者提供一个安全和健康的工作环境方面追求卓越。

这项政策指导双威集团实施可持续发展措施的方针，以及列举双威的实施范围、承诺和原则。

这项政策列举双威实施维护人权方面的范围、承诺和措施。该政策由董事会、可持续发展委员、集团内部审计部和集团人力资源部所监督。

这项政策阐明我们通过负责任的资源管理和污染控制，致力于协助活动策划者规划和举办那些能给环境带来最少负面影响的活动。它也提升全组织对环境责任和问责制的意识。

可持续采购政策在2020年推出，以确保可持续采购的最佳实践方案。这项政策说明了我们选择供应商的指导原则，注重供应链中的环境和社会方面。

这项政策列出双威致力于可持续的水资源管理措施以确保水源安全，为从我们的职员到我们服务的社群等所有利益相关方着想。

这项政策为双威集团员工和利益相关方提供渠道，举报任何涉嫌不当行为或涉及欺诈、贪腐及/或滥用集团资源的不当行为。任何举报和回馈可以通过拨打吹哨者热线 +603-56398025 或电邮至 whistleblowing@sunway.com.my 。所有传真文件和电邮将直接发送到集团内部审计部负责人。集团内部审计部通过吹哨者渠道接获三宗与贪污和及贿赂无关的投报。

这项政策的推行旨在达成我们在2030年减半排放和2050年实现净零排放的承诺。它是作为一份为所有双威产业转型成低碳且可持续发展资产的指导。

这项政策反映出双威对污染最小化的承诺，如减少碳排放、负责任地处理废弃物和采用可持续发展措施时配合本地和国际法规。

这项政策符合联合国可持续发展第12项目标，确保可持续的生产模式。它概述我们对负责任采购、资源管理以及确保我们整个运营过程中实践可持续发展的承诺。

这项政策阐明双威在2030年将40% 垃圾从填埋场转移的目标，以及实施循环经济措施。

这些指南为员工志愿服务提供清晰的准则，阐明我们致力于鼓励员工们投入有意义的志愿工作，这符合企业的价值观，可促进社区影响力和个人发展。